Femmes entrepreneures : s’entourer pour mieux diriger 

12 juin 2024

À l’initiative du ministère de l’Innovation, des Sciences et du Développement économique du gouvernement canadien, la Stratégie pour les femmes en entrepreneuriat a été lancée en 2018 avec l’intention d’abolir certains obstacles rencontrés par les femmes entrepreneures et pour faire progresser l’autonomie économique des femmes.

CiE.elles

Parmi ses actions prioritaires, Le Portail de Connaissances pour les Femmes en Entrepreneuriat (PCFE), a publié en 2023 les résultats préliminaires de son rapport annuel, intitulé «État des lieux de l’entrepreneuriat féminin au Canada».  

L’équipe de recherche du PCFE estime qu’en 2023, 18,4 % des entreprises étaient majoritairement détenues par des femmes, incluant les petites, moyennes et grandes entreprises (les PME représentant 99,8 % de ces entreprises). En comparaison, en 2022 la moyenne était de 18 %, contre 16,8 % en 2020, ce qui reflète une augmentation globale.  

Succès et inégalités : Le portrait contrasté de l’entrepreneuriat féminin au Canada 

Les résultats préliminaires de l’État des lieux de l’entrepreneuriat féminin au Canada révèlent des tendances intéressantes : 

  • Les femmes sont plus actives au démarrage d’entreprises, avec un taux de 14,8 % contre 10,1 % au niveau mondial. 
  • Le travail autonome est privilégié, avec plus de 80 % des femmes entrepreneures qui exercent cette activité, représentant 37,2 % de l’ensemble des travailleurs autonomes. 
  • Un écart de revenus persiste, avec 37,1 % des femmes entrepreneures gagnant moins de 50 000 dollars par an, contre 31,7 % des hommes. Cependant, 10,9 % des femmes dépassent 150 000 dollars annuels, contre 14,8 % pour les hommes. 
  • L’engagement durable est plus présent, avec plus d’un tiers (33 %) des entreprises majoritairement détenues par des femmes œuvrant à la réduction des déchets. 
  • La représentation autochtone est forte, avec 24,7 % des entreprises autochtones détenues par des femmes, un taux supérieur à celui de la population canadienne en général. 
  • Les entreprises dirigées par des femmes investissent dans la formation de leur personnel, avec un taux de 47,5 %, supérieur à la moyenne nationale (41,9 %). 

Ces données soulignent la contribution importante des femmes entrepreneures à l’économie canadienne, tout en mettant en lumière les défis qu’elles doivent encore surmonter.

Plus haut et plus loin : un nouveau réseau d’entraide pour les dirigeantes d’entreprises manufacturières laurentiennes

2024 05 21 CIE.elles

Face aux défis rencontrés par les femmes entrepreneures, un nouveau réseau d’entraide voit le jour dans l’Ouest de Montréal. CIE.elles (Communauté d’intérêt pour entrepreneures) est né de l’initiative de cinq femmes actives dans l’écosystème local. Ce réseau vise à réunir les dirigeantes d’entreprises manufacturières laurentiennes pour favoriser les échanges, le partage d’expériences et le soutien mutuel.

Dans l’esprit de créer une communauté d’intérêt pour les dirigeantes d’entreprises manufacturières laurentiennes, le service de Soutien aux entreprises d’Excellence industrielle Saint-Laurent, la Banque Nationale et la Financière Banque Nationale travaillent activement à donner naissance à CIE.elles, un réseau d’entrepreneures laurentiennes, dont la rencontre d’inauguration est prévue le 19 juin prochain.  

CIE.elles vise à proposer des rencontres pour stimuler l’entraide, les échanges, le partage d’expérience et de connaissances sur les sujets qui les touchent, les enjeux auxquels elles font face et les solutions qu’elles ont trouvées pour y répondre.  

Un espace de dialogue et d’échanges 

CIE.elles se distingue des réseaux d’affaires traditionnels par son approche collaborative et bienveillante. La confidentialité des échanges est au cœur de la démarche, permettant aux participantes de se libérer et de partager leurs expériences en toute confiance. 

Groupe de professionnelles riant autour d'une table

Soucieuses de créer un impact social dans leur communauté, les initiatrices du projet ont constaté un besoin réel chez les femmes entrepreneures de se sentir entourées et soutenues par des pairs. CIE.elles répond à cette demande en créant un espace de dialogue et de solidarité où les participantes pourront trouver des conseils précieux et se sentir moins isolées. 

Joignez-vous à l’inauguration de cette initiative  

La rencontre d’inauguration de CIE.elles aura lieu le mercredi 19 juin prochain de 8h30 à 10h30 au CEI MTL sur la rue Hodge, à Saint-Laurent. Ce sera l’occasion pour les dirigeantes d’entreprises manufacturières laurentiennes de découvrir le réseau et de se connecter avec d’autres femmes entrepreneures. 

Il ne s’agit pas d’un réseau d’affaires comme il en existe plusieurs mais bien d’un réseau d’entraide, sur invitation, libre de toute sollicitation et soumis à une stricte confidentialité des échanges.  

Ces rencontres permettront de : 

  • Créer une force locale et une synergie d’entrepreneures à Saint-Laurent 
  • Partager de l’information, des références et des contacts 
  • Obtenir des outils concrets et des solutions pragmatiques à des problèmes de gestion quotidienne
  • Partager son vécu et son expérience d’entrepreneure avec des paires 
  • Rehausser et célébrer le succès de toutes 

Cette communauté se regroupera 4 fois par année autour d’une rencontre de réseautage et de conférence d’une entrepreneure du milieu qui viendra partager avec toutes son parcours, ses rêves, écueils et ses succès. 

Un projet soutenu par des acteurs clés

Le développement de CIE.elles bénéficie du soutien du service de Soutien aux entreprises d’Excellence industrielle Saint-Laurent, de la Banque Nationale et de la Financière Banque Nationale. Ces partenaires témoignent de leur engagement envers l’entrepreneuriat féminin et contribuent à la création d’un environnement favorable à la réussite des femmes d’affaires. 

CIE.elles s’inscrit dans un mouvement plus large de valorisation de l’entrepreneuriat féminin au Québec. Ce réseau innovant a le potentiel de jouer un rôle important dans le soutien et l’accompagnement des dirigeantes d’entreprises manufacturières laurentiennes.