Le maillage entre la relève et les entreprises manufacturières : un enjeu clé

20 septembre 2023

Relève 4.0

Excellence industrielle Saint-Laurent lance le 25 octobre prochain, la première édition de son événement local, Relève 4.0, qui vise à mettre en relation des entreprises manufacturières laurentiennes et des institutions de formation proposant des cursus pertinents afin de palier aux enjeux de pénuries de main d’œuvre.

Le secteur manufacturier joue un rôle vital dans l’économie canadienne et québécoise, contribuant de manière significative à la création d’emplois et à la croissance économique. Cependant, ces dernières années, l’industrie manufacturière a été confrontée à un défi majeur face au manque de personnel. Les statistiques récentes au Canada et au Québec et plusieurs sondages montrent que cette problématique est devenue une préoccupation majeure pour les entreprises du secteur.

La problématique du recrutement des jeunes diplômés 

Le maillage entre la relève et les entreprises manufacturières

Au Canada, l’industrie manufacturière emploie plus de 1,7 million de personnes et représente environ 10% du produit intérieur brut (PIB) du pays. Malgré cette importance économique, le secteur est confronté à un déficit de main-d’œuvre qualifiée, notamment parmi les jeunes diplômés. Selon Statistique Canada, le taux de chômage des jeunes diplômés dans le domaine manufacturier est de 9,7%, soit nettement plus élevé que la moyenne nationale. 

Au Québec, la situation est similaire. Selon l’Institut de la statistique du Québec, le taux de chômage des jeunes diplômés de moins de 25 ans dans le secteur manufacturier atteint 11,4%. Ces chiffres sont préoccupants, car ils indiquent une sous-utilisation des compétences des jeunes diplômés dans un secteur crucial pour l’économie. 

Vers une solution locale rapprochant l’offre et la demande de main d’oeuvre

Face à cette problématique, Excellence Industrielle Saint-Laurent lance son projet Relève 4.0 pour aborder la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur manufacturier. Avec son service d’Innovation RH, l’organisation agit comme un acteur clé dans le développement de la main-d’œuvre et l’accompagnement stratégique des entreprises. 

Vers un premier emploi en manufacturier innovant

L’événement Relève 4.0 vise à créer une synergie entre les entreprises manufacturières et les institutions de formation proposant des programmes pertinents. L’emplacement au CEI de Montréal offre une opportunité unique d’accès à la vitrine technologique et à l’expertise de pointe, renforçant ainsi le maillage entre les acteurs clés. 

Une mobilisation pour l’avenir 

Face à la pénurie de main-d’œuvre qui menace l’industrie manufacturière au Canada et au Québec, il est essentiel que l’ensemble de la communauté s’engage dans des actions concrètes. 

Prenez part à la solution en nous rejoignant lors de la première édition de l’événement Relève 4.0, le mercredi 25 octobre prochain.

Ce sera l’occasion parfaite pour les entreprises manufacturières de Saint-Laurent et la relève de se rencontrer et d’échanger. 

En tant qu’entreprise, profitez de cette opportunité pour présenter vos besoins en recrutement et vos attentes par rapport aux jeunes diplômés. Partagez vos expériences et vos meilleures pratiques en matière de développement de la main-d’œuvre. Ensemble, nous pouvons façonner un avenir plus brillant pour le secteur manufacturier.