Un réseau local unique où les gestionnaires en ressources humaines discutent des meilleures pratiques
Objectifs de cette table
- Créer une force locale et une synergie en RH à Saint-Laurent.
- Garder les membres informés et à l’affût des nouveaux projets.
- Susciter des échanges de réseautage avec les professionnelles et professionnels du milieu.
- Faire évoluer les connaissances des membres.
- Donner aux membres de nouveaux outils de gestion.
- Obtenir des réponses à des problèmes de gestion quotidienne.
- Obtenir 15 heures de formation accréditées par l’ordre CRHA (membres seulement).
- Participer à un petit-déjeuner de réseautage convivial entre pairs.
À partir de thèmes choisis par les membres, les membres assistent à une conférence d’un expert reconnu et sont invités à échanger sur des études de cas réels qui leur permettront d’acquérir de nouvelles connaissances.
Périodicité : 5 fois par année — mai à avril de l’année suivante
Nombre de places disponibles : 25 personnes participantes par rencontre
Lieu : Centre d’expertise industrielle de Montréal (CEI MTL).
8 h 30 – 9 h
Déjeuner réseautage (réservé aux membres)
9 h – 10 h 30
PARTIE 1
Conférence et échanges
10 h 30 – 10 h 45
Pause-santé
10 h 45 – 12 h
PARTIE 2
Conférence et échanges
Des places supplémentaires sont disponibles pour les non-membres. Ces places donnent accès à la partie conférence de la rencontre seulement — déjeuner réseautage réservé aux membres.
Tarif : 120 $ / événement
- Assumer les tâches et responsabilités de gestion des ressources humaines (pas obligatoire d’être CRHA) au sein d’une entreprise ou corporation sans but lucratif, ayant sa place d’affaires à Saint-Laurent.
- S’engager à respecter la confidentialité des échanges d’informations reçues, que ce soit dans les réunions, par courriel ou par tout autre moyen de communication.
- Assister à toutes les rencontres de la table et dans la mesure du possible se faire remplacer en cas d’absence. Si un participant ne se présente pas à trois rencontres, nous nous réservons le droit de donner sa place à une autre entreprise intéressée, et ce, sans remboursement.
- Être ponctuel afin d’éviter de faire attendre les autres.
- S’acquitter des frais d’adhésion.
Saison 2025-2026
11 septembre 2025
Psychologie organisationnelle
Intervenir auprès des employés à défis
Conférencier.ère
Ghislaine Labelle
Conférencière, auteure, psychologue organisationnelle, Groupe conseil SCO
13 novembre 2025
Gestion en période de turbulence
Les outils analytiques prédictifs
Conférencier.ère
À confirmer
22 janvier 2026
Rétention
Développer et offrir des parcours de carrières clairs et attractifs
Conférencier.ère
À confirmer
5 mars 2026
L’intelligence artificielle en RH
Définitions, usages et mode d’emploi
Conférencier.ère
À confirmer
30 avril 2026
Évaluation et mesures de rendement
Tendances actuelles
Conférencier.ère
À confirmer
Écrivez-nous
N’hésitez pas à nous joindre pour devenir membre de la table des professionnels en ressources humaines ou encore pour obtenir plus d’informations
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