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SUMMARY:Table de développement durable - Enjeux réglementaires pour les entreprises
DESCRIPTION:Tour d’horizon des enjeux réglementaires environnementaux au Québec avec Me Jean-Philippe Therriault. Venez y assister et poser vos questions ! \n\n\n\nObjectif de l’événement\n\n\n\nOutiller les entreprises manufacturières face aux évolutions réglementaires environnementales et préciser les obligations qui en découlent. \n\n\n\n  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDétails de l’événement\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nInscription\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nDescription de l’événement\n\n\n\nLes exigences réglementaires en matière d’environnement évoluent rapidement et touchent directement les entreprises manufacturières. Entre nouvelles obligations\, élargissement des responsabilités et harmonisation Québec–Canada\, il devient essentiel de bien comprendre ce qui s’applique à votre organisation. \n\n\n\nLors de cette Table de développement durable\, nous ferons le point avec Me Jean-Philippe Therriault\, avocat au sein du groupe Environnement\, énergie et changement climatique chez Fasken. \n\n\n\nAu programme : \n\n\n\n\nLe Registre sur les plastiques\n\n\n\nLes PFAS : distinctions entre les obligations québécoises et canadiennes\n\n\n\nLa responsabilité élargie des producteurs : entreprises visées et produits assujettis\n\n\n\nLe régime de collecte sélective modernisé et les obligations des entreprises\n\n\n\n\nCette rencontre vise à clarifier les conditions d’assujettissement\, comprendre les risques juridiques et opérationnels\, et soutenir une prise de décision éclairée. \n\n\n\nUn échange structurant pour dirigeants\, gestionnaires et responsables environnement\, incluant une conférence de Fasken suivie d’une période de questions. \n\n\n\nNotre conférencier\n\n\n\nJean-Philippe Therriault est membre du groupe Environnement\, énergie et changement climatique au cabinet Fasken et concentre sa pratique à la fois sur le droit de l’environnement\, le droit de la construction et les questions relatives aux contrats publics. \n\n\n\nPlus spécifiquement en droit de l’environnement\, Jean-Philippe conseille les clients sur des questions de conformité aux lois et l’obtention d’autorisations et de permis environnementaux. Il possède une vaste expérience en matière de transactions commerciales et immobilières impliquant des enjeux environnementaux\, dont notamment la gestion des risques associés aux rejets et à la présence de contaminants dans un terrain et aux travaux de décontamination qui en découlent. Il représente également plusieurs clients ayant des activités assujetties à la responsabilité élargie des producteurs et\, de ce fait\, possède une connaissance approfondie du secteur de l’économie circulaire. \n\n\n\n\nInscription\n\n\n\n\nBon à savoir\n\n\n\n\n1h30\n\n\n\nEn ligne\n\n\n\nConférence suivie de questions/ réponses\n\n\n\n\nPolitique de remboursement \n\n\n\nPas de remboursement.
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SUMMARY:Table des professionnels en ressources humaines
DESCRIPTION:Détails de l’événement\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nInscription\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAperçu\n\n\n\nCinq fois par an\, ces rencontres/formations rassemblent entre 20 et 30 entreprises manufacturières autour d’enjeux de gestion RH. \n\n\n\nAnalyse prédictive RH : anticiper pour mieux décider \n\n\n\nDans un contexte marqué par la montée en puissance des outils d’intelligence artificielle\, la complexité croissante des opérations et la pression accrue sur la productivité\, l’analyse prédictive RH s’impose comme un levier clé d’excellence opérationnelle. Elle permet de passer d’une gestion réactive à une prise de décision proactive\, éclairée et alignée sur les priorités d’affaires. \n\n\n\nObjectif de l’atelier\n\n\n\nOutiller les gestionnaires et professionnels RH afin de renforcer leur rôle de partenaires stratégiques\, capables d’anticiper\, de prioriser et de soutenir plus efficacement les décisions d’affaires grâce aux données. \n\n\n\nDescription de l’atelier\n\n\n\nCet atelier propose une introduction claire\, accessible et pragmatique à l’analyse prédictive appliquée aux ressources humaines\, à partir de cas concrets issus du terrain. Animée par Amanda Arciero\, cofondatrice d’Airudi et experte reconnue en analytique et en intelligence artificielle appliquées à la gestion des opérations et des ressources humaines\, la formation combine : \n\n\n\ndes apports concrets pour bien comprendre ce qu’est l’analyse prédictive RH ;l’exploration de cas d’usage à forte valeur ajoutée\, tels que la prédiction de l’absenteisme\, la planification et l’allocation des effectifs\, la disponibilité des compétences;des exercices pratiques et réflexions guidées permettant aux participants d’identifier des opportunités concrètes dans leur propre organisation.L’atelier abordera également les enjeux humains\, éthiques et organisationnels liés à l’utilisation des données en RH\, ainsi que le rôle central du jugement professionnel RH dans l’interprétation des résultats et la prise de décision. \n\n\n\nEn savoir plus sur notre experte \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAmanda Arciero est cofondatrice et cheffe des opérations d’Airudi\, où elle pilote la stratégie\, la gouvernance des produits et le déploiement de solutions en intelligence artificielle. Spécialiste de la transformation numérique et de la modernisation des processus RH\, elle cumule plus de dix ans d’expérience dans ce domaine. Depuis qu’elle a cofondé Airudi 2018\, elle met son expertise au service des organisations pour transformer des ambitions technologiques en résultats mesurables\, avec la profonde conviction que l’IA doit remettre l’humain au cœur des entreprises. \n\n\n\nEngagée dans l’écosystème technologique\, Amanda siège au conseil de direction d’IVADO et au conseil d’administration de Kaster Technologies\, elle agit également comme mentore auprès des startups à travers NEXT AI. Lauréate de plusieurs distinctions\, dont le Grand Prix LADN – Entrepreneuriat\, elle est reconnue pour son leadership transformationnel et sa capacité à bâtir des organisations innovantes\, humaines et résilientes. \n\n\n\n\n\nBon à savoir\n\n\n\n\n\nFaits saillants \n\n\n\n\n3 heures\n\n\n\nEn personne\n\n\n\n\n\n\nPolitique de remboursement \n\n\n\nPas de remboursement \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n​Pour plus d’informations sur la table des professionnels en ressources humaines\, cliquez ici.
URL:https://excellence-industrielle.ca/event/table-des-professionnels-en-ressources-humaines-8/
LOCATION:Excellence Industrielle Saint-Laurent\, 710 rue Saint-Germain\, Saint-Laurent\, Canada
CATEGORIES:Soutien aux entreprises
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