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SUMMARY:Table des professionnels en ressources humaines
DESCRIPTION:Détails de l’événement\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nInscription\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAperçu\n\n\n\nCinq fois par an\, ces rencontres/formations rassemblent entre 20 et 30 entreprises manufacturières autour d’enjeux de gestion RH. \n\n\n\nAnalyse prédictive RH : anticiper pour mieux décider \n\n\n\nDans un contexte marqué par la montée en puissance des outils d’intelligence artificielle\, la complexité croissante des opérations et la pression accrue sur la productivité\, l’analyse prédictive RH s’impose comme un levier clé d’excellence opérationnelle. Elle permet de passer d’une gestion réactive à une prise de décision proactive\, éclairée et alignée sur les priorités d’affaires. \n\n\n\nObjectif de l’atelier\n\n\n\nOutiller les gestionnaires et professionnels RH afin de renforcer leur rôle de partenaires stratégiques\, capables d’anticiper\, de prioriser et de soutenir plus efficacement les décisions d’affaires grâce aux données. \n\n\n\nDescription de l’atelier\n\n\n\nCet atelier propose une introduction claire\, accessible et pragmatique à l’analyse prédictive appliquée aux ressources humaines\, à partir de cas concrets issus du terrain. Animée par Amanda Arciero\, cofondatrice d’Airudi et experte reconnue en analytique et en intelligence artificielle appliquées à la gestion des opérations et des ressources humaines\, la formation combine : \n\n\n\ndes apports concrets pour bien comprendre ce qu’est l’analyse prédictive RH ;l’exploration de cas d’usage à forte valeur ajoutée\, tels que la prédiction de l’absenteisme\, la planification et l’allocation des effectifs\, la disponibilité des compétences;des exercices pratiques et réflexions guidées permettant aux participants d’identifier des opportunités concrètes dans leur propre organisation.L’atelier abordera également les enjeux humains\, éthiques et organisationnels liés à l’utilisation des données en RH\, ainsi que le rôle central du jugement professionnel RH dans l’interprétation des résultats et la prise de décision. \n\n\n\nEn savoir plus sur notre experte \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nAmanda Arciero est cofondatrice et cheffe des opérations d’Airudi\, où elle pilote la stratégie\, la gouvernance des produits et le déploiement de solutions en intelligence artificielle. Spécialiste de la transformation numérique et de la modernisation des processus RH\, elle cumule plus de dix ans d’expérience dans ce domaine. Depuis qu’elle a cofondé Airudi 2018\, elle met son expertise au service des organisations pour transformer des ambitions technologiques en résultats mesurables\, avec la profonde conviction que l’IA doit remettre l’humain au cœur des entreprises. \n\n\n\nEngagée dans l’écosystème technologique\, Amanda siège au conseil de direction d’IVADO et au conseil d’administration de Kaster Technologies\, elle agit également comme mentore auprès des startups à travers NEXT AI. Lauréate de plusieurs distinctions\, dont le Grand Prix LADN – Entrepreneuriat\, elle est reconnue pour son leadership transformationnel et sa capacité à bâtir des organisations innovantes\, humaines et résilientes. \n\n\n\n\n\nBon à savoir\n\n\n\n\n\nFaits saillants \n\n\n\n\n3 heures\n\n\n\nEn personne\n\n\n\n\n\n\nPolitique de remboursement \n\n\n\nPas de remboursement \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n​Pour plus d’informations sur la table des professionnels en ressources humaines\, cliquez ici.
URL:https://excellence-industrielle.ca/evenement/table-des-professionnels-en-ressources-humaines-8/
LOCATION:Excellence Industrielle Saint-Laurent\, 710 rue Saint-Germain\, Saint-Laurent\, Canada
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