Événements
Soutien aux entreprises
Les Mercredis de l’innovation RH – Personnes neuro-atypiques au travail
Excellence industrielle lance la programmation automnale des Mercredis Innovation RH!
Une nouvelle initiative pour une gestion innovante de vos ressources humaines.
Il s’agit d’une série de conférences portant sur les innovations en matière de ressources humaines propres aux entreprises manufacturières. Cette activité est jumelée à une période de réseautage.
Offertes dans les locaux du Centre d’expertise industrielle de Montréal (CEI MTL) en formule « 4 à 6 », les dirigeant.e.s, directeur.trice.s et gestionnaires de ressources humaines pourront partager autour des thèmes du recrutement à l’international, de la rétention du personnel, des outils numériques en RH, des liens entre les RH, l’innovation et la performance des entreprises.
Événements avec inscription obligatoire pour prévoir les collations du réseautage.
Détails de l'événement
Date: 22 février 2023
Heure: De 16:00 à 18:00
Tarif: Free
Lieu: Socadis Inc, 420 Rue Stinson Montréal, QC H4N 3L7
Personne contact : Véronique Vinet
Description
DATE : Mercredi 22 février 2023, de 16 h à 18h
LIEU : Dans les locaux du Centre d’expertise industrielle (CEI MTL)
1285, rue Hodge, suite 201, Saint-Laurent, H4N 2B6 (carte Google)
THÈME : Personne neuro-atypiques au travail
Faire tomber les barrières
En cette période de rareté de la main-d’œuvre, les pratiques d’équité, de diversité et d’inclusion – EDI – sont des incontournables de la gestion RH. Plusieurs entreprises manufacturières et de distribution québécoises ont fait le pari d’implanter des plateaux de travail de personnes handicapées intellectuelles et neuro-atypiques dans leurs opérations, et ce, avec succès.
Le superviseur d’équipe Jérôme Hervé présentera l’étude de cas d’une expérience vécue de mise en place et de gestion d’une telle équipe de travailleurs : chiffres de performance, configuration de la chaîne logistique, difficultés, mais aussi réussites. Mme Nadjette Hendel de Services Québec présentera les ressources et mesures financières offertes pour faciliter l’embauche et le maintien en emploi d’une personne handicapée dans un milieu de travail, tandis que Béatrice Cuzzi, Direcrice Partenariats, une entreprise sociale d’emploi et d’insertion professionnelle de personnes neuro-atypiques, traitera des conditions gagnantes et des services de soutien offerts à l’entreprise dans son projet de EDI.
Conférenciers au PROGRAMME :
Avec 30 ans d’expérience en logistique, de production et de transport, Jérôme Hervé est actuellement adjoint aux opérations et répartiteur dans une entreprise de transport de passagers sur la rive-sud de Montréal. Durant son parcours dans des secteurs d’activités variés, il a eu le privilège de gérer pendant 12 ans une équipe de travailleurs présentant des limites physiques et/ou intellectuelles dans un contexte industriel de logistique, de prise de commandes, d’expédition B2B et B2C et d’entreposage.
Agente d’aide aux entreprises depuis plus d’un an, Nadjette Hendel est titulaire d’un Baccalauréat en administration. Elle travaille au Centre des services aux entreprises et fournit de l’information, du soutien pour les entreprises qui embauchent des personnes ayant des besoins particuliers.
Forte d’une longue expérience de gestionnaire s’étendant sur 4 continents, allant d’une multinationale à la direction d’organismes à but non lucratifs, Béatrice Cuzzi consacre à présent son temps à améliorer les perspectives professionnelles des jeunes autistes au Québec et s’implique notamment auprès de NeuroPlus, une entreprise sociale montréalaise exclusivement dédiée à l’emploi de professionnels issus de la neurodiversité.
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