Chargement Événements

Les Mercredis de l’innovation RH – Mesurer pour mieux retenir

Excellence industrielle lance la programmation automnale des Mercredis Innovation RH!

Une nouvelle initiative pour une gestion innovante de vos ressources humaines.

Il s’agit d’une série de conférences portant sur les innovations en matière de ressources humaines propres aux entreprises manufacturières. Cette activité est jumelée à une période de réseautage.

Offertes dans les locaux du Centre d’expertise industrielle de Montréal (CEI MTL) en formule « 5 à 7 », les dirigeant.e.s, directeur.trice.s et gestionnaires de ressources humaines pourront partager autour des thèmes du recrutement à l’international, de la rétention du personnel, des outils numériques en RH, des liens entre les RH, l’innovation et la performance des entreprises.

Événements avec inscription obligatoire pour prévoir les collations du réseautage.

 

Détails de l'événement

Date: 1 février 2023

Heure: De 16:00 à 18:00

Tarif: 16$

Lieu: CEI 1285, Rue Hodge, suite 201, Saint-Laurent, QC H4N 2B6

Description

DATE : Mercredi 1er février 2023, de 16 h à 18h

 

LIEU : Dans les locaux du Centre d’expertise industrielle (CEI MTL)
1285, rue Hodge, suite 201, Saint-Laurent, H4N 2B6 (carte Google)

 

THÈME : L’importance de la mesure en ressources humaines pour la rétention du personnel 

Fidélisez plus, recrutez moins en positionnant l’humain au cœur de vos stratégies 

 

Fidélisez plus… recrutez moins! Belle promesse, mais comment fait-on? On doit d’abord être attentif aux besoins et attentes des employés et, surtout, intervenir sur les bonnes cibles.

Lors de cet atelier, des trucs et astuces pour la réalisation d’une démarche impliquant un sondage diagnostic, la méthode 5E, la mesure, l’analyse des résultats, le plan d’action et les mesures de suivi vous seront présentés. 

 

Innovatrice au PROGRAMME :

Descormiers, Mercredis Innovation RH 2022-11-02Dany Fortin, Mercredis Innovation RH 2022-11-02

Dany Fortin, Ph. D., M. Sc. éd., directrice méthodologie

En plus d’être titulaire d’un doctorat en sciences cliniques, Dany Fortin détient une maîtrise en sciences de l’éducation. Elle est également formée en psychoéducation et en éthique de la recherche. Ayant déjà enseigné les méthodes de recherche et travaillé dans un centre de recherche, elle supervise le traitement statistique et l’aspect méthodologique de différents projets. Elle développe des contenus de sondages, veille au contrôle de la qualité, coordonne les démarches et accompagne les clients dans leurs démarches de sondages. Au cours des 15 dernières années, elle a contribué à la réalisation d’au moins 800 sondages, dont une forte proportion était destinée aux ressources humaines. 

 

Ne manquez pas cette rencontre des Mercredis Innovation RH!

Inscription obligatoire

 

Vous souhaitez ne rien manquer des prochaines rencontres ?

Inscrivez-vous à l’infolettre en bas à droite de cette page