Optimisez vos stratégies de gestion RH avec des approches innovantes pour assurer une croissance durable
Devant les nombreux enjeux liés au déficit de main d’œuvre tels que l’attractivité, le recrutement, la rétention, la surcharge de travail et les difficultés d’organisation au sein des PME, nous proposons aux gestionnaires des ressources humaines et dirigeants d’entreprises d’optimiser leurs stratégies pour la mise en place de nouvelles pratiques gagnantes en RH.
Ces occasions uniques permettent de nouvelles pratiques gagnantes pour optimiser les stratégies RH et lutter au déficit de main d’oeuvre.
Bénéficiez de l’expertise de notre équipe
- Identification et application de solutions innovantes à vos enjeux de main dˇœuvre et processus RH
- Attraction des talents disponibles à Saint-Laurent dans le milieu industriel
- Maillage avec les partenaires privés et publics : organismes, employeurs, gestionnaires, professionnels du recrutement
- Animation de comités internes et externes
Des avantages concrets
- Gagner en visibilité comme employeur de choix
- Connaitre les meilleures pratiques : dotation, rémunération, conditions de travail, avantages sociaux, formations, avec sa communauté d’intérêt locale
- Mutualiser des services comme la formation des employés
- Trouver des avenues de financement pour des projets
4 étapes simples
1.
Prise de contact, visite en entreprise
2.
Mise en relation avec les services adaptés selon les besoins
3.
Activités d’information et de formation
4.
Organisation de projets collectifs
Témoignages
